Responsable Paie F/H

Type de contrat : CDD 6 mois

Métier / secteur : RH

Localisation : 136, boulevard St-Germain PARIS 6e

Contexte et enjeux

QUALITEL est une Association indépendante à but non lucratif fondée en 1974. La gouvernance de l’association est assurée par un conseil d’administration composé de plus de 30 membres représentant les intérêts des différents acteurs du secteur du logement : associations de consommateurs, professionnels du secteur, pouvoirs publics.
Avec ses filiales, CERQUAL Qualitel Certification, QIOS et QUALITEL Formation, la mission du Groupe QUALITEL et de ses 190 collaborateurs est l’amélioration de la qualité et de la performance du logement en France, par la certification, l’expertise, l’information du public et la formation des professionnels.
Le Groupe recrute une ou un Responsable Paie dans le cadre d’un CDD de 6 mois.

Missions et Activités principales

Rattaché.e au service DRH, vous êtes responsable de la paie du Groupe et vos missions principales sont les suivantes :

  • Gérer la paie (via CEGID version Y2) y compris des registres obligatoires
  • Assurer la gestion des temps, en collaboration avec la DAF, et des absences
  • Etablir les déclarations sociales et fiscales (DSN)
  • Suivi des visites médicales des collaborateurs (prises de RDV) et déclarations
  • Gérer les tickets-restaurant
  • Gérer la mutuelle et prévoyance : affiliation, radiation et portabilité
  • Gérer l’intéressement et la participation
  • Assurer la maintenance informatique et veille des logiciels de gestion du Personnel
  • Comptabiliser les paies, les déclarations sociales et fiscales (en comptabilité générale et analytique)
  • Effectuer la veille sociale et juridique sur les évolutions législatives concernant le domaine d’activité
  • Etablir des reportings à la DRH

Relations externes : Prestataires SIRH, médecins du Travail, Organismes sociaux
Relations internes : DAF – Managers et collaborateurs de l’ensemble des directions fonctionnelles et opérationnelles du Groupe

Profil recherché

Diplômé.e d’un Bac+3/5, vous justifiez de 5 ans d’expérience en gestion de paie.

Votre expertise technique et votre maîtrise d’Excel sont indispensables.

La connaissance du logiciel CEGID est requise.

Rigoureux(se), organisé.e et dynamique, votre réactivité vous permettra de vous adapter très rapidement.

Doté.e de qualités relationnelles, vous êtes curieux(se), avez l’esprit d’équipe et êtes sensible à la qualité de service.

 

Rejoindre le Groupe QUALITEL c’est partager nos valeurs de Respect, d’Engagement et Loyauté, de Progrès, d’Esprit d’Equipe et de Rigueur.
Nous vous remercions d’envoyer votre CV et Lettre d’accompagnement par courriel à : recrutement@qualitel.org

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