QUALITEL Formation : prenez les rênes de votre carrière avec le bilan de compétences

Il arrive qu’à un moment de son parcours professionnel, on ressente le besoin de faire le point, d’explorer de nouvelles pistes, ou tout simplement de consolider sa position actuelle. C’est là qu’intervient le bilan de compétences, un outil précieux proposé par QUALITEL Formation pour vous accompagner dans cette démarche.

QUALITEL Formation vous aide à tracer le chemin vers un avenir professionnel épanouissant et aligné avec vos aspirations à travers sa nouvelle offre de service de bilan de compétences. Bien plus qu’une simple évaluation de vos aptitudes, le bilan de compétences est un processus complet qui vous permet de :

  • Analyser vos compétences personnelles et professionnelles, ainsi que vos motivations profondes ;
  • Définir un projet professionnel clair et réaliste, en alignement avec vos aspirations et le marché du travail ;
  • Utiliser vos atouts comme levier pour négocier un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

QUALITEL Formation propose une nouvelle prestation de bilan de compétences car elle répond à une réelle demande actuelle. La crise de l’immobilier et les mutations à venir des métiers du secteur conduisent les professionnels à faire un point sur leur carrière. Envisager une nouvelle formation, travailler sur de nouvelles perspectives et identifier de nouvelles pistes d’évolution professionnelle sont des besoins de plus en plus exprimés par nos clients. Besoins auxquels nous souhaitons répondre en les accompagnant vers ces transitions avec une équipe de consultants, experts pluridisciplinaires de l’accompagnement et de la gestion de carrière.

— Aniça ZABEUR, Directrice générale de QUALITEL Formation

Un accompagnement sur-mesure

Le bilan de compétences par QUALITEL Formation se déroule sous la conduite attentive et expérimentée de consultants spécialisés, pendant 24 heures réparties sur une période de 8 à 12 semaines. Il se divise en trois étapes clés :

  • La phase préliminaire : un consultant expérimenté analyse vos besoins spécifiques, détermine le format adapté à votre situation et définit les modalités de déroulement du bilan ;
  • La phase d’investigation : cette étape consiste à construire votre projet professionnel, à vérifier sa pertinence et à explorer d’éventuelles alternatives, le tout dans un cadre bienveillant et constructif ;
  • La phase de conclusion : les résultats détaillés de votre bilan vous sont présentés. Vous obtenez alors un recensement des conditions favorisant la réalisation de vos projets professionnels, ainsi qu’une planification des étapes futures pour concrétiser vos objectifs.

Notez que QUALITEL Formation accorde une importance primordiale à l’éthique et à la confidentialité. Les résultats de votre bilan vous appartiennent exclusivement.

Accessible à tous

Que vous soyez salarié du secteur privé, demandeur d’emploi ou salarié du secteur public, le bilan de compétences est ouvert à tous. De plus, il est éligible au compte personnel de formation (CPF), ce qui en facilite l’accès et le financement.

Si vous avez besoin de changement dans votre vie professionnelle et que vous souhaitez en savoir plus sur le bilan de compétences par QUALITEL Formation, renseignez vos coordonnées pour être contacté !

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